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广东费雪大宗开户麻烦吗

 
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且均拿着高薪,但仍然未能避免内部员工的“老鼠仓”案件,暴露出其内控制度或存缺陷。

事实上,东方证券不仅高管薪酬颇高,其人均薪酬在行业内也位列前茅。2016年年报显示,东方证券人均薪酬达到71.29万元,而券商行业平均薪酬为52万元。

虽然东方证券人均薪酬高企,但该公司2016年营业收入为68.77亿元,同比下滑55.44%,净利润为23.14亿元,同比下滑68.41%。

对于营收及净利润减少的原因,东方证券在年报给出解释,主要原因是2016年中国资本市场出现量价齐跌的局面,公司自营业务和经纪业务出现不同程度的下跌。

另外,东方证券近年来人事变动也较为频繁。2016年11月28日公司董秘杨玉成辞职。而向前追溯,2016年7月13日公司董事徐潮辞职;2016年4月14日公司董事陈必昌辞职;2015年7月25日公司投资银行总监马骥辞职;2015年6月6日,东方证券公告公司首席风险官兼合规总监李进安辞职。

在业绩下滑、人事变动的背景下,东方证券却加快了融资步伐。除了在2016年H股上市募得68亿港元外,东方证券还通过债券发行融资210亿元,间接募资资金3.8亿,加上IPO时募资的100.3亿元,合计募资已经超过了300亿元。随后,东方证券还在今年3月发布最新的定增预案,拟定增不超过120亿元。

提及股东的减持计划实施情况:1月13日公告提及,公司持股 5%以上股东朱炳祥,董事陈国荣、王招明、许志坚计划自公告之日起三个工作日后的6个月内通过大宗交易或其他合法方式减持公司股份合计不超过公司总股本的 8.802%。其中,通过集中竞价方式减持的,将于减持计划公告之日起15个交易日后进行,且任意连续3个月内通过证券交易所集中竞价交易减持股份的总数不超过公司总股本的1%。截至今年7月12日, 减持计划期限届满,上述股东共计减持556.36万股。

不过,也有股东在增持、减持过程中出现了违规。

亚威股份董事长冷志斌基于对公司未来发展的信心,为了维护二级市场公司股价稳定,自2017年6月1日至2017年7月10日,持续通过二级市场集中竞价方式增持公司股票共 210.9158万股。今年7月11日,冷志斌计划继续增持公司股票。但因工作人员输入交易指令时操作失误,误将“买入”选为“卖出”,出售了冷志斌所持有的公司股票80000股,构成短线交易及违规减持。

值得一提的是,有公司在大手笔计划或实施减持的时候,也有一些企业发布公告,承诺在一定期限内不减持。

三聚环保在7月17日发布公告提及,接到公司控股股东北京海淀科技发展有限公司、董事长刘雷、 副董事长兼总经理林科的承诺函,基于对公司未来发展的信心及价值判断,为维护资本资本市场稳定,促进公司持续、稳定、健康发展,维护广大投资者利益,海淀科技、刘雷、林科承诺自即日起36个月内(2017年7月16日至2020年7月16日)不通过集中竞价或大宗交易方式减持其所持有的公司股票,包括承诺期间因送股、公积金转增股本等权益分派产生的股份。

此前,奋达科技也接到公司控股股东肖奋的承诺函,承诺在未来一

 
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